HR-workshop: 'Gespreksvoering bij personeel met schulden'

Gespreksvoering bij personeel met schulden

Concreet stappenplan voor het voeren van een gesprek over financiële problemen.

Locatie La Vie (Utrecht)
Duur 1 dag (9.00 -17.00 uur)
€ 595,00 BTW vrij

HR-workshop: 'Gespreksvoering bij personeel met schulden'

Wilt u signalen van financiële problemen leren herkennen en handvatten krijgen om deze bespreekbaar te maken? Wilt u leren hoe u effectief een gesprek kunt voeren met een werknemer met schulden? Na deze trainingsdag kunt u dit meteen toepassen in de praktijk.

Het ochtenddeel gaat in op achtergronden van personeel met schulden, waaronder de kosten die dit met zich mee brengt voor de werkgever. Ook komt aan bod hoe u dit vanuit uw professionele rol kunt aanpakken.

In het middagdeel ligt de nadruk om het voeren van een gesprek over financiële problemen (loonbeslag). Maar een gesprek met een medewerker over loonbeslag vraagt meer dan alleen communicatieve vaardigheden. Het zit hem ook ergens anders in: veel leidinggevenden, maar ook P&O-professionals zien er namelijk tegenop. In deze training gaat u daarmee aan de slag.

Inhoud workshop

  • Schuldenproblematiek onder werknemers
  • Signalen van financiële problemen
  • Gevolgen voor de werkgever: kosten voor werkgever
  • Loonbeslag en beslagvrije voet
  • Gevolgen financiële problemen voor betrokkene
  • Uw rol als werkgever
  • Handvatten bij financiële problemen: Wat de medewerker zelf kan doen?
  • Handvatten bij financiële problemen: Hoe u als werkgever kunt helpen
  • Stappenplan voor het voeren van een gesprek met een medewerker
  • Gesprekken oefenen, waaronder met en trainingsacteur
    1. Een medewerker die ontkent dat er financiële problemen zijn of hij brengt die niet in verband brengt met zijn eigen gedrag;
    2. Een medewerker die wel het probleem erkent, maar niet in actie komt;
    3. Een medewerker die het probleem erkent en in actie komt (maar niet weet hoe, wat en waar).

Over de workshop: praktisch

  • Voor: P&O-professionals, werkgevers, managers, budgetcoaches en anderen die gesprekken willen voeren met medewerkers met financiële problemen.
  • Wanneer: Nader te bepalen / op aanvraag
  • Niveau: Hbo werk- en denkniveau
  • Aantal deelnemers: maximaal 15
  • Duur: 1 dag

Data 2018

  • Donderdag 12 april
  • Donderdag 14 juni 
  • Donderdag 20 september 
  • Donderdag 15 november
  • Op aanvraag (in company)

Alle trainingen worden in La Vie te Utrecht gegeven

Trainers: Natasja Popma en een trainingsacteur

Natasja Popma

Bij de training inbegrepen

  • Nibud-certificaat
  • Deelnemerswerkmap, inclusief handouts, pen en rekenmachine
  • Lunch (bij training van hele dag)

In company of op maat?

Deze training wordt in company aangeboden. Ook kan de training op uw wensen afgestemd worden.

Meer informatie of vragen?

Neem voor vragen contact op met het Nibud opleidingssecretariaat: opleidingen@nibud.nl, 030-23 91 392. 


Het Nibud is het enige onafhankelijke instituut in Nederland dat al 35 jaar onderzoek doet naar financieel gedrag van consumenten. Al deze kennis zit verwerkt in onze trainingen. Onze Nibud-methoden zijn bewezen succesvolle preventietechnieken ter voorkoming van financiële problemen. Met een training van het Nibud krijgt u de meest actuele inzichten op het gebied van uitgavencijfers, bestedingspatronen en competenties voor financiële zelfredzaamheid.

CRKBO geregistreerd 

Het Nibud is als opleidingsinstituut geregistreerd bij het CRKBO (Centraal Register Kort Beroepsonderwijs). Hierdoor is een deel van de opleidingen die het Nibud aanbiedt aan professionals uitgezonderd van de BTW-plicht.

030 - 2391 350

We denken graag met u mee

Nibud ondersteunt professionals